会社案内

代表挨拶

私には常に心がけていることがあります。それは、会社の雰囲気を何よりも大切にし、それを守り続けることです。現在、多くの企業が働き方改革やオフィス環境の改善に取り組んでいますが、その根幹にあるべきものは "雰囲気" だと考えています。

上に立つ者が常にピリピリしていて、社員が失敗を恐れて下を向いてしまうような状況では、どれほど環境を整えても真の働きやすさは得られません。そのため、私が大切にしているのは、一人ひとりを尊重し、互いを気遣う文化が自然と育まれているのかもしれません。

仕事には、立場や役割に応じてそれぞれの難しさがあります。しかし、互いに壁を作らず、互いを尊重し合い、思いやりの気持ちを持つことで、意見やアイデアを出しやすい職場環境が生まれます。これにより、業務の改善点を積極的に話し合える関係性が築かれ、会社全体として成長できると私は信じています。
もちろん、簡単ではない課題も多々あります。しかし、良い雰囲気があれば、どんな困難な壁も少しずつ乗り越えられると私は信じています。
また、グラッドサービスは 社訓の1つに「感謝」を示しており、日々"感謝の心" を大切にしています。この理念は、社内にとどまらず、協力会社様やクライアント様、そして私に関わるすべての方々に対しても同じです。
数人からスタートした小さな物流会社が十数年でここまで成長できたのは、ひとえに "感謝の心" を持って業務に取り組んできた結果だと感じています。

すべてにおいて「 "感謝の心" を忘れない。」この想いが、雰囲気作りの土台となり、私たちの会社を支えています。これからも、感謝の気持ちを胸に、社員一人ひとりと共に歩んでいきたいと私は考えています。

グラッドサービス株式会社
代表取締役　関島 孝好